Jobs og karriere hos EWS

Principielt forventer vi af vores nye kollegaer frem for alt holdånd og en positiv holdning til arbejde. En speciel og faglig uddannelse indenfor det respektive opgaveområde er ikke påkrævet, men kan være en hjælp. Det er vigtigere, at du kan bidrage med dine personlige styrker og vise vilje og evne til at vokse hurtigt og effektivt med dine opgaver.

Fleksibilitet, indsatsvilje, koncentrationsevne og en struktureret fremgangsmåde er mindst lige så vigtige som gode karakterer.

Hvis integritet, fairness og ansvarsbevidsthed både overfor medarbejderne samt kunderne er vigtige for dig og du vil gå ind for miljøet og dermed fremtidige generationer, er du helt rigtig i vores team.

Siden grundlæggelsen i 1985 er EWS vokset til en af de betydningsfuldeste virksomheder i branchen. Imidlertid bidrager over 50 kollegaer til vores succes og modtager ud over deres grundløn en attraktiv honorar (tantieme).

Hvis du føler dig tiltalt, send venligst din ansøgning inklusive din lønforventning til vores personalechef Andreas Lempertz.