Jobs und Karriere bei EWS

Grundsätzlich erwarten wir von unseren neuen Kollegen vor allem Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit. Es ist nicht zwingend notwendig, fachlich bereits speziell im jeweiligen Aufgabengebiet ausgebildet zu sein, aber sicher hilfreich. Wichtiger ist, dass Sie in der anvisierten Position erfolgreich Ihre persönlichen Stärken einbringen können und die Bereitschaft und die Befähigung zeigen, schnell und effektiv in neue Aufgaben hineinzuwachsen.

Flexibilität, Einsatzwille, Konzentrationsfähigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise sind uns mindestens genauso wichtig wie gute Abschlussnoten.

Wenn Ihnen Integrität, Fairness und Verantwortungsbewusstsein sowohl Mitarbeitern als auch Kunden gegenüber wichtig sind und Sie sich für den Schutz der Umwelt und zukünftige Generationen einsetzen wollen, sind Sie in unserem Team genau richtig.

Seit der Firmengründung 1985 ist EWS zu einem der bedeutendsten Unternehmen der Branche herangewachsen. Mittlerweile tragen über 50 Kollegen zu unserem Erfolg bei und erhalten dafür neben ihrem Grundgehalt eine attraktive Gewinnbeteiligung (Tantieme).

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unseren Personalleiter Herrn Andreas Lempertz.