Abteilungsleitung Marketing

Abteilung

Marketing / Öffentlichkeitsarbeit

Aufgabenbereich

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination unserer Marketingabteilung im In- und Ausland

Tätigkeiten

Führung von aktuell 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing Management, Event Management, Büromanagement, Redaktion, Webdesign, Pressearbeit, Videographie und SEM
Einführung und Durchsetzung von ergebnisorientierten Arbeitsstrukturen und Routinen
Personelle Weiterentwicklung des Teams inklusive Coaching, Mentoring sowie der Optimierung struktureller Einarbeitungsprozesse
Organisation und Controlling aller Aufgabenbereiche und Projekte mithilfe unserer digitalen Projekt- und Aufgabenverwaltung (Jira)
Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengenauen sowie länderspezifischen Marketingstrategien, abgestimmt auf langfristige Geschäftspläne des Unternehmens
Direktes Reporting an die Geschäftsleitung sowie das Management

Anleitung und Unterstützung des Teams bei:

Umsetzung unserer Marketingaktivitäten in unseren internationalen Fokusmärkten Deutschland, Dänemark, Schweden und den Niederlanden
Sicherstellung der ständigen Aktualisierung und Übersetzung aller Marketingmaterialien sowie unserer Webseiten (Newsmeldungen, Pressebereich, Marktgrafiken, Herstellerinfos etc.)
Strategischem Partner-Marketing und Co-Financing gemeinsamer Marketing-Aktivitäten
Netzwerkausbau und Management externer Stakeholder wie Lieferanten, Partnerunternehmen, Pressekontakte, Dienstleister usw.
Proaktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verwaltung des Marketingbudgets von derzeit ca. 1,5-2 Mio. Euro pro Jahr
Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messe- und Seminarveranstaltungen

Voraussetzungen

Berufserfahrung in einer Führungsposition
Einschlägige Ausbildung bzw. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketingkommunikation o.Ä. mit relevantem Schwerpunkt
Fähigkeit zu ergebnisorientierter und disziplinarischer Leitung eines wachsenden Teams
Analytisches und strategisches Denken, Kreativität und Organisationstalent
Teamgeist, Durchsetzungskraft, souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Sprachgefühl

Mindestens verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind obligatorisch. Weitere Sprachfertigkeiten sind von Vorteil.

Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Konditionen